중소기업 취업자 5년간 소득세 90% 감면! 놓치지 말자

중소기업 취업 청년 소득세 감면 혜택에 대해 알아봤다

요즘 중소기업에 다니는 청년들에게 좋은 소식이 있다!

 

소득세를 무려 90%나 감면해주는 혜택이 있더라.

 

 

 

청년이라면 방심하지 말고 보기라도 해봐

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정부가 청년들이 중소기업에서 더 열심히 일할 수 있게 도와주기 위해 이런 정책을 만든 거.

 

그럼 이 혜택을 어떻게 받을 수 있고, 2023년부터 뭐가 달라졌는지 한번 정리해보자.

 

 

 

 

혜택 개요
- 5년간 소득세 90% 감면!

먼저, 소득세 감면 혜택의 기본 내용을 알아봤다.

 

중소기업에 취업한 청년은 취업일부터 5년 동안 소득세의 90%를 감면받을 수 있다.

 

예를 들어,

내가 2023년에 취업했다면 2028년까지 이 혜택을 누릴 수 있다는 거.

정말 대단하지 않나?

 

 

 

 

감면율과 감면 한도:

최대 200만원까지!

 

정책이니까 당연히 디테일도 중요한데, 취업 시기에 따라 감면율과 감면 한도가 달라진다.

 

2023년 1월 1일 이후에 취업한 경우에는 연간 200만원까지 소득세를 감면받을 수 있다.

 

그리고 2022년 12월 31일 이전에 취업한 경우는 연간 150만원까지 감면이 된다.

 

그래도 90% 감면율은 동일하니까 크게 걱정할 건 없을 것 같다.

 

 

 

신청 자격과 제외 대상:

누가 받을 수 있을까?

이 혜택을 누가 받을 수 있는지 살펴봤다.

 

만 15세에서 34세 사이의 청년 중소기업 근로자라면 대부분 해당된다.

 

하지만 일부 예외가 있어서, 회사의 임원이나 최대주주, 그 배우자 등은 제외된다고 하더라.

 

이런 세부 사항은 꼭 체크해야겠어.

 

 

 

 

군복무 기간도 고려! 나이 계산 팁

군복무한 기간은 나이 계산에서 차감된다는 것도 알게 됐다.

 

최대 6년까지 차감되니까, 군복무를 마친 청년들에게도 유리한 조건인 것 같다.

 

예를 들어,

군복무 2년을 마친 36세 청년도 혜택을 받을 수 있다는 거지.

군복무 기간도 헛되지 않게 느껴진다.

 

 

 

 

신청 방법:

감면을 받고 싶다면 취업한 달의 다음 달 말일까지 '중소기업 취업자 소득세 감면 신청서'를 회사에 제출해야 한다.

 

그러면 회사는 이 신청서를 받아서 '중소기업 취업자 소득세 감면 명세서'와 함께 세무서에 제출한다고 한다.

 

어렵지 않아서 다행이다.

 

일단, 회사가 중소기업 취업 청년 소득세 감면 혜택에 해당되는 기업인지 회사에 물어보자.

 

 

 

 

 

추가 정보: 참고 사이트와 상담센터

더 궁금한 점이 있으면 국세청 홈페이지나 국세상담센터(☎ 126)에 문의하면 된다고 한다.

국세청

 

중소기업에 취업한 청년이라면 꼭 알아둬야 할 혜택이라니, 잊지 말고 꼭 챙겨야겠다!

 

 

 

 

 

오늘은 이렇게 청년 중소기업 취업자 소득세 감면 혜택에 대해 알아봤다.

 

경제적 부담을 덜어줄 이 멋진 혜택을 놓치지 말고 꼭 신청해야겠다.

 

다음에도 청년에 대한 유용한 정보를 찾아보면서 기록을 지속적으로 해야겠다 잊지 않도록.

 

 

 

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